中山大学新华学院2018届毕业生校园招聘会 呈现“千企万岗”盛况

    为加强校企合作交流，进一步促进中山大学新华学院2018届毕业生就业。12月2日，以“聚焦质量，合作共赢”为主题的2018届毕业生校园招聘会在我校东莞校区举行。

  我校与东莞市人力资源局麻涌分局、智通人才、前程无忧、58同城、智联招聘、青聘果合作举办2018届毕业生校园招聘会，邀请了包括京东商城、中信保诚集团、广东中远船务集团、中储粮油脂东莞基地等830余家企业到我校招士纳贤，企业提供有效就业岗位20300余个，涉及教育、金融、电商、物流、信息软件、设计等多种与我校毕业生专业高度契合的岗位，吸引了校内外毕业生、当地民众近万余人前来应聘。

本次招聘会是我校历年来召开的规模最大、企业最集中、行业覆盖面最广、提供岗位数量最多的校园招聘会。

■严把招聘企业资质关 提供精准就业指导

随着学校办学声誉的不断提升，更多企业将“橄榄枝”伸向我校，今年招聘岗位与往年相比有所增加。今年报名参加企业多达1100余家，为了提高学生们的就业质量，为其做好精准的就业指导，学校从各企业资质实力和提供的招聘岗位与学校专业契合度等方面入手，严格筛查参会企业资质，最终确定830余家企业参会，与会企业数量创历年新高。整体而言，今年招聘会企业质量较以往有较大提高，招聘岗位与各学院专业的对口度明显提高。

此外，学校还根据学生对求职技能指导的大力需求，特邀请“前程无忧”、“智联招聘”、“智通人才市场”等招聘合作单位，在招聘会举办前一周和招聘会当天，有针对性地对新华学子开展“简历诊断”服务，做好为毕业生提供求职技巧的精准指导，进一步提升学生求职质量。

■校地企社联动 健全毕业生就业服务体系

在大学生就业半径里，不仅得依靠学校，还需发挥校地企社多方力量共同推进。目前，政校企合作是高等教育发展的大势所趋，对于人才培养更是需要多方面的力量来共同促进。

我校近几年就业指导工作一直坚持落实校地企社联动，健全毕业生就业服务体系。本次校园招聘会我校就业工作注重于与东莞市人才管理办公室、东莞市人力资源局麻涌分局做好沟通交流，同时诚邀前程无忧、智联招聘、58同城、智通人才、青聘果等5大招聘平台共同合作，汇聚广州、东莞、深圳、中山、佛山、肇庆、惠州等珠三角城市各类企业，为学生们提供更广阔、更多样的就业机会。

■东莞市人才管理办公室副主任吴德阳表示，

今年在东莞总共办了八场高校的招聘会，囊括了东莞的八所高校。通过举办校园招聘会来推动大学生就业工作

■企业多而广 凸显区域经济发展新形势

本次校园招聘会参与企业类型广泛，大型国企、外企、世界500强企业、创新创业型企业均有参会；涵盖互联网、金融、房地产、物流、教育、餐饮、电子信息等各行各业，既能满足不同专业学生的应聘需求，又凸显着当前区域经济发展形势。

以中粮、中储粮、中远船务、南玻集团、玖龙纸业、京东商城等为代表的麻涌本地大型国企上市公司历年都有参会，充分凸显了我校与麻涌当地的“校地社企合作”；世界500强的零售业代表如沃尔玛、家乐福、欧尚等也与学校逐年达成合作，对于该类企业，学生的求职意向更为强烈。

随着互联网的蓬勃发展，今年的校招也涌现出了一些创业型企业和新型零售品牌企业，如饮食业中的百胜餐饮、麦当劳、“九毛九”、“ 太二酸菜鱼”、“遇见小面”等。该类型企业近几年发展迅速，招募人才以储备干部为主；以特色广告营销著称的“江小白”（重庆江小白品牌管理有限公司）今年第一次来到我校招聘，向应聘者提供的是广告文案策划的岗位。互联网企业，创新创业型企业近几年发展迅速，企业活力大，学生关注度高。

■师兄师姐来招聘 校友企业来助阵

在招聘会现场，校友专区是近年来我校校园招聘会一道靓丽的风景线，今年校友企业的到来让原本略带严肃的招聘会增添了一丝亲切感。

我校15届校友、桓宇企业管理咨询有限公司总经理赖梓松表示，作为校友企业，学校的领导老师给予了很大的帮助和支持，回到学校招聘，感觉毕业生质量越来越高。

■“95后”毕业生：选择自己喜欢的工作很重要

招聘会现场人头攒动，气氛浓烈。会场上的“主力军”是各学院系即将毕业的大四学生，他们身穿干练的职业装，手持精心准备的求职材料，穿梭于人流之中，主动与自己青睐的用人单位招聘人员交流洽谈，深入了解用人单位及岗位需求情况。

谈到对企业的待遇要求时，来自2014级外国语学院陈秀银的同学表示，她想从事教育或者外贸专业相关工作，薪酬够养活自己，够养活爸妈就行，更希望未来能在一个积极乐观，年轻且充满活力的氛围中工作。

除了今年大四的毕业生外，还有些大二、大三的同学也来到了招聘会的现场。他们说，希望通过此次招聘会提前了解就业情况，以便在大学里更有针对性地充实自己，使自己更加适应未来市场的发展要求。

党的十九大报告中指出“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。本次校园招聘会聚焦质量，合作共赢，坚持学校与地方、企业、社会的深入合作，提高与会企业门槛，更加注重学生求职质量，让我校毕业生就业质量再上新台阶。

我校2018届校园招聘会，反响热烈，校内呈现出“千企万人”的招聘盛况，我校党委书记周云、蓝永金副校长副书记、林秋贵校长助理等校领导莅临现场，对招聘会工作进行指导，纷纷表示今年的招聘会盛况空前，现场秩序井然各项工作开展得有条不紊，通过校政企社多方联动，为周边区域的应届毕业生和社会民众都提供了良好的就业服务。这也是我校践行“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”十六字发展方略，高度重视学生就业工作，不断开拓毕业生就业服务工作的新途径、新思路，坚持“以社会人才需求为导向，以服务地方经济社会发展为己任”的充分体现。

中山大学新华学院党委书记周云、蓝永金副校长副书记、林秋贵校长助理等校领导，东莞市人才管理办公室副主任吴德阳、东莞市人力资源局麻涌分局局长赖炜超等领导莅临现场关切指导。