广爱保险经纪有限公司招聘简章

2020年7月27日点击人次:166

1、招聘岗位：管理培训生（营销方向）

2、人员数量：20人

3、工作职责：作为公司延保管理梯队方向培养，接受公司相应培训和管理；

4、任职资格：

（1）大学本科及以上学历应届毕业生或往届未就业毕业生

（2）市场营销类、汽车类、工商管理类、金融保险类等毕业毕业；

（3）性格外向，对销售工作充满激情；

（4）良好的沟通表达能力、组织协调能力；

（5）积极向上的心态、有持续的学习意愿；

（5）能服从公司及领导安排；

（6）工作地点根据公司业务及员工意愿综合考虑安排。

5、薪酬福利

（1）薪酬标准：岗位工资4000-6000+业务提成收入

（2）带薪年假、缴纳五险一金、业绩奖金、针对性的培养体系。

6、管培生计划

人才资源是企业第一资源，是推动企业健康持续发展的力量源泉，是决定企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性因素。广爱保险经纪有限公司本着“以人为本”的战略指导思想，秉持“选贤任能”、“赛场选马”的人才理念，于2020年启动管培生人才发展计划。

广爱管培生计划旨在促进企业吸纳人才、培养人才、使用人才、爱护人才、发展人才，为广爱公司未来事业的发展培养生力军，为实现企业与人才共同成长、形成和谐共赢局面搭建一个广阔平台。

1.广爱管培生是什么？

广爱管培生是广爱保险经纪有限公司高素质、高追求的应届毕业生的统称，寓意为满怀理想与激情的广爱新力量，既能脚踏实地，又能仰望星空，是广爱公司的希望之星、未来之星。

2.管培生的三个关键词：

力量：朝气蓬勃、奋发昂扬的青春力，生机勃勃、自强不息的生命力，壮志凌云、风雨无悔的梦想力。

使命：具备使命感和大局观，能够将个人的价值观、人生观、生命观与企业发展、国家命运、民族复兴有机结合，听从时代召唤，诠释国企使命。

征程：保持“在路上，向远方”的心态，能够勇于走出舒适区，不断超越自我、追求卓越，以梦为马，策马奔腾。

3、管培生的三个目标：

成为广爱人：能够认同广爱公司的企业文化，弘扬广爱公司的企业精神，融入广爱公司企业发展，与之同呼吸、共命运、心连心。

成为营销管理人：能够干一行，爱一行，成为具备卓越专业素养和业务能力的营销管理人。

成为职业人：成为善经营、懂管理、专业知识过硬、能够不断超越自我的职业人。