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2018年12月12日 点击人次:189
招商证券深圳科技园营业部招聘公告
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公司简介:
招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，为投资者提供证券代理买卖、融资融券、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。1991年8月创办，经过近二十年创业发展，公司综合实力进入国内券业前列。
招商证券科技园营业部的前身是巨田证券人民南营业部，是有着十几年历史的老营业部。成立以来，一直秉承“客户至上”及“公开、公平、公正、公信”的原则，积极开拓，稳步经营，与时俱进。营业部在2008年3月正式入驻深圳南山区科技园，更名为招商证券科技园营业部。营业部坐落在全国上市公司最为集中的科技园，市场份额逐步扩大，托管资产与日俱增，业绩在公司全国营业部中排名前位。
现根据公司业务发展需要，招聘以下岗位
招聘岗位：证券实习生、证券客户经理/证券经纪人（应届生）证券理财经理、渠道主管、营销主管
证券实习生、客户经理/证券经纪人（应届生）/证券理财经理
招聘人数：20
岗位要求及任职资格：
1.有证券从业资格证；
2.有强烈的成功欲望，立志长期致力于金融证券行业；
3.本科未毕业的同学，需要凭学校出具的就业推荐表，成绩单，参与实习工作；
4.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专
5.能吃苦，能坚持并承受一定的工作压力。6.服从公司安排，能认真完成公司下达相关业绩要求
职位要求：
1.制定并实施市场拓展计划,。
2.通过各种渠道（主要是银行渠道）进行证券交易客户的开发以及金融产品(A股、B股、商品与股指期货、基金等等)营销等工作；
3.为客户提供专业的金融理财服务与日常信息服务咨询；
4.负责收集市场信息并及时反馈；
5.负责驻点渠道关系的维护。
薪酬制度：
酬金待遇：无责任底薪（2500-4500）+学历补贴+全额绩效津贴+社保+提成+奖励+理财产品销售奖励+期货提成+其他旅游培训晋升等福利
岗位名称：渠道主管/营销主管/储备区域经理
招聘人数：5
岗位要求及任职资格：
1.有证券从业资格证；
2.立志长期致力于金融证券行业；并立志从事行业管理职业规划
3.本科未毕业的同学，需要凭学校出具的就业推荐表，成绩单，参与实习工作；
4.本科及以上学历，有一定工作实践经验或管理经验
5.能吃苦，能坚持并承受一定的工作压力。
6.服从公司安排，能认真完成公司下达相关业绩要求
职位要求
1.制定并实施市场拓展计划,。
2.开发及维护各种营销渠道进行证券客户的开发以及金融产品(A股、B股、商品与股指期货、基金等)营销等工作；
3.为客户提供专业的金融理财服务与日常信息服务咨询
4. 营业部营销相关的其他事项
5.完成个人业绩考核，达标公司任职岗位要求
薪酬制度：
酬金待遇：无责任底薪（2600-4500）+学历补贴+全额绩效津贴+社保+提成+奖励+理财产品销售奖励+期货提成+其他旅游培训晋升等福利
培训体系：
1、职业前培训 2、新人育成培训 3、进阶培训 4、上岗后的日常培训
晋升机制：
1.经纪人/客户经理—营销主管/渠道主管-区域经理-市场部经理
2.经纪人/客户经理评级： 一级--二级--三级--四级
3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
工作地点：深圳南山区科技园
有意者，请将简历发送至本公司的邮箱（1010329566@qq.com），我们将会有专人与您联系，谢谢！
电话：0755-86185580，13632643343
联系人：韩经理
地址：深圳市南山区科技园TCL大厦A305
招商证券深圳科技园高新南一道证券营业部
2人
岗位职责：
岗位要求：
1、制定并实施市场拓展计划；
2、根据公司的营销规划及部署，从事客户开发及理财产品销售等工作；
3、参与公司以及区域组织的营销活动，完成基本工作目标；
4、对公司客户进行日常维护，为客户提供基础理财咨询服务；
5、负责公司的渠道维护，以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务；
6、通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品(A股、B股、商品与股指期货、基金等等)营销等工作；
7、负责收集市场信息并及时反馈。
任职资格：
1.本岗位需要通过证券从业水平测试，通过面试后纳入考试储备人员，公司发放录用通知，优先组织参加证券水平测试，通过后可以优先录用；
2.本科及以上学历，专业不限，经济类专业更优，优秀者可放宽至大专；
3.性格开朗大方，积极进取、乐观向上；
4.热爱销售工作，有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力；
5.工作积极主动，责任心强、能吃苦耐劳；心理素质好、抗压能力强，能视工作压力为不断前进的动力；
6.有冲劲的应届生或有一年以上实质性营销经验者优先；有保险、银行营销经验者优先；有客户资源者优先。
联系人：韩经理
电话：13632643343
邮箱：1010329566@qq.com
薪酬待遇：
经纪人/客户经理：底薪+全额绩效津贴+社保补贴+提成+开户奖励+理财产品销售奖励+期货提成+每月每季每年各种竞赛奖励+策划大型营销活动奖励+旅游奖励+过节费+各种假期+长期培训培训体系。
区域经理：底薪带领团队完成工作的KPI指标（有经验的优先录用）
培训体系：
1、职业前培训
2、新人育成培训
3、进阶培训
4、上岗后的日常培训
晋升机制：
1.经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理
2.经纪人/客户经理评级： 一级--二级--三级--四级
3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
注：以上岗位可以兼任，视个人能力而定
5人
岗位职责：
岗位要求及任职资格：
储备渠道经理岗位是干什么的?
充分了解公司市场拓展与渠道开发相关政策的基础上,开发银行与非银行渠道,实现批量新客引流 ，规定时间达到公司考核要求，即给予转正
应聘储备渠道经理要什么条件?
1通过证券从业资格考试；
2本科学历以上；
3具有能够主动与银行、非银行等洽谈建立业务资源与业务关系，通过合作渠道进行证券业务开发；
4乐于接受挑战,吃苦耐劳,具有良好的沟通与公关能力；
福利待遇：
钱多:转正渠道经理年薪30W+；
事少:新客户引流；
离家近:工作地点就近分配；
工作时自由:朝九晚五,国家法定节假日休息；
外加弹性休假、五险一金、节假日费、高温补贴费、年度奖金、旅游等等；
酬金待遇：综合薪酬（4500+）+社保+公积金+股票/期货/融资融券提成+开户奖励+基金销售提成+理财产品销售奖励+月度/季度/年度竞赛奖励+过节费+年终奖等等
本岗位需要通过证券从业水平测试，通过面试后纳入考试储备人员，公司发放录用通知，优先给与组织参加证券水平测试，通过后可以优先录用；
立志长期致力于金融证券行业；并立志从事行业管理职业规划
未毕业的同学，需要凭学校出具的就业推荐表，成绩单，参与实习工作；
本科及以上学历，有一定工作实践经验或管理经验
能吃苦，能坚持并承受一定的工作压力。6.服从公司安排，能认真完成公司下达相关业绩要求
工作地点：深圳南山区科技园
有意者，请将简历发送至本公司的邮箱（1010329566@qq.com），我们将会有专人与您联系，谢谢！
电话：0755-86185580，13632643343
联系人：韩经理
地址：深圳市南山区科技园TCL大厦A305
培训体系：
1、职业前培训 2、新人育成培训 3、进阶培训 4、上岗后的日常培训
晋升机制：
1.经纪人/客户经理—营销主管/渠道经理-区域经理-市场部经理
2.经纪人/客户经理评级： 一级--二级--三级--四级
3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
