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中源家居2019年春季校园招聘简章

2019年3月22日   点击人次:111

一、公司介绍

中源家居股份有限公司(http://www.zoy-living.com/)成立于2001年,位于浙江省安吉县塘浦工业园区。企业成立之初,立足安吉本土丰富的竹资源,产品主要集中于竹制品。2008年,公司开始聚焦功能沙发制造,主要从事功能沙发的设计、生产和销售,市场遍及美国、加拿大、日本、澳大利亚、南非等多个国家和地区,为全球数百万家庭提供高品质的产品和服务。近三年来,公司凭借长期的行业积累、准确的产品定位、有效的市场开拓、精益化的生产管理、紧贴市场需求的产品设计,业绩实现了跨越式的高速增长。201828日,公司在上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称中源家居,股票代码为603709)。

二、招聘岗位

中心
岗位数量专业要求
营销中心
外贸销售岗15
金融学、外语类、市场营销、国际经济与贸易等相关专业
制造中心品质、采购岗6专业不限
供应链管理中心采购、单证岗
5物流、国贸等相关专业
市场管理中心
策划、设计岗
5广告学、产品设计等相关专业
技术管理中心研发、设计岗
5工业设计、产品设计等相关专业
运营与人力资源管理中心
人资、行政、IT岗
6管理、计算机等相关专业
财务管理中心
财务岗
3财会专业
合计
45

三、应聘条件

1.国家统招、2019年应届毕业生; 

2.本科及以上学历,如期取得毕业证、学位证; 

3.专业对口,英语达到国家四级水平(425分及以上); 

4.吃苦耐劳,懂得珍惜机会;

5.服从工作安排,身体健康。 


四、职位亮点

五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗位晋升、关爱职业发展、俊男靓女



五、工作地点

杭州:杭州来福士T2办公楼1802

杭州:杭州余杭区EFC欧美金融大厦

湖州:安吉塘浦工业园区2-5幢(提供住宿)


六、联系方式

电话:韦先生:0572-27458883096

          张女士:0572-27458883379


邮箱:weihongjun@zoy-living.com





招聘职位

管培生(采购/单证岗)

招聘专业:国际经济与贸易,物流管理与工程类,物流管理,物流工程,采购管理

4K-6K/月

5人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

管培生(财会岗)

招聘专业:会计学,财务管理,审计学,资产评估

4K-6K/月

3人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

任职资格:
1.财务管理、会计学相关专业本科2018和2019届毕业生
2.大学期间专业课成绩优秀,具备较好的抗压能力和学习能力;沟通表达能力不错


岗位工作:
1.前期轮岗学习财务各个模块专业工作,承接相应岗位工作内容
2.后期根据各模块学习情况定岗在财务单独版块,独当一面承担相应财务工作
3.未来可接受外派杭州、深圳等地办公

现工作地点:湖州市安吉县
福利:五险一金、带薪年假、包住宿、食堂等


投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

岗位详情

管培生(策划/设计岗)

招聘专业:产品设计,广告学,新闻学,广播电视学,传播学,网络与新媒体,新闻传播学类

4K-6K/月

5人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

管培生(研发/设计岗)

招聘专业:产品设计,工业设计

4K-6K/月

5人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

管培生(外贸销售岗)

招聘专业:金融学类,国际经济与贸易,英语,俄语,德语,法语,西班牙语,阿拉伯语,日语,市场营销,国际商务

4K-6K/月

15人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:


管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

管培生(品质/采购岗)

招聘专业:不限专业

4K-6K/月

6人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。


其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

管培生(人资/行政/IT岗)

招聘专业:劳动与社会保障,人力资源管理,劳动关系,计算机科学与技术,电子与计算机工程,计算机类

4K-6K/月

6人

本科及以上 | 杭州市 湖州市

职位描述

岗位职责:

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在业务、制造、设计、品质、人力资源等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、2019年应届毕业生,本科以上学历
2、不限专业,数学、统计、金融、财务、营销、人力资源等相关专业优先
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力,学习能力强
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较高的团队合作精神和工作激情
6、能够承受较强的工作压力
7、具备开拓精神,愿与公司一同成长

投递说明:

中源职业成长体系:

校招训练营:中源•家居人才学院系统教学:文化融入、通用课程、方法论与工具、系统大课、职业素养提升;

职业发展双通道:

管理、专业双通道

管理通道:职员---专员---主管---经理---总监---经营层;

专业通道:技术员---助理工程师---工程师---高级工程师—专家---首席专家。


职业发展四梯队:薪火班、菁干营、干部团、战略预备队

竞岗及轮岗机制:完善的内部人才市场机制;

导师计划:牛人担任导师,手把手带教,高管辅导,项目牵引。

在岗培训:中源学院、外派学习、在职研修等。

其他描述:

加入中源,你将收获:

1、清晰多元的职业发展机会
2、全面持续的个人成长
3、灵活多样的培训项目
4、独立主导挑战性项目的经验

岗位详情

中源家居股份有限公司

领域:批发和零售业

规模:1000-5000人

地址:浙江省湖州市安吉县塘浦工业园区