关于转发广州市人力资源和社会保障局举办第十四届“赢在广州”暨第三届“金谷杯”粤港澳大湾区创新创业大赛活动的通知

2026年4月21日   点击人次: 160   

各二级学院,有关单位:

为深入贯彻落实广州市委、市政府关于促进粤港澳大湾区青年创新创业的工作部署,深化政企协同合作机制,搭建高水平产才融合与成果转化平台,广州市人力资源和社会保障局定于20264-12月与广州金融控股集团有限公司联合举办第十四届“赢在广州”暨第三届“金谷杯”粤港澳大湾区创新创业大赛。现将有关大赛事项转发如下:

一、大赛主题

创赢湾区·金谷赋能

二、赛事周期

20264月—12

三、组织机构

(一)指导单位

广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅

(二)主办单位

广州市人力资源和社会保障局、广州金融控股集团有限公司

(三)合作单位

中共广州市委金融委员会办公室、广州市教育局、广州市科学技术局、广州市工业和信息化局、中国共产主义青年团广州市委员会

(四)承办单位

广州市人力资源市场服务中心(广州市高校毕业生就业指导中心)、广州市劳动就业服务管理中心、广州金控基金、广州健康产投、万联天泽、万联广生、广州大学城管委会等

(五)支持单位

金谷联盟成员高校、广州大学城高校智能出行区域技术转移转化中心

(六)大赛联合组委会

大赛主办单位、承办单位共同组成2026 年第十四届“赢在广州”暨第三届“金谷杯”创新创业大赛组委会(以下简称大赛组委会),负责统筹大赛各项工作。大赛组委会下设办公室,设在广州金控集团或指定下属单位,具体负责大赛的组织实施工作。

(七)专家团队

市人社部门推荐专家、广州金控集团及合作知名创投机构投资专家、合作投资机构代表、产业技术专家、高校创业导师等

四、赛道设置及参赛条件

大赛围绕现代化产业体系建设需求,征集粤港澳大湾区高校和科研院所的新兴产业与未来产业领域内具有高创新价值与成长潜力的优质项目。

大赛设置种子赛道、初创赛道、成长赛道三大赛道,参赛团队根据自身主营业务领域,选择对应的行业赛道进行报名,每个参赛团队仅限选择一个行业赛道,一经选定,不得更改。

(一)种子赛道(聚焦早期项目孵化)

未成立公司:参赛项目以团队形式参赛,允许跨校组建团队,成员3-10 人(含负责人);项目为团队自主策划或经营,无借用他人项目情况。曾获得往届“赢在广州”大学生创业大赛优胜奖及以上奖次的创业项目不可参赛。

已成立公司:企业法定代表人为申报人,202311 日后注册(注册年限≤3年)。欢迎OPC项目(即人工智能协同下的一人公司)参赛。

(二)初创赛道(聚焦成果转化与模式创新)

企业从事高新技术、战略性新兴产业领域的技术研发、生产、服务或商业模式创新;202111-202311日期间注册(注册年限3-5年)。

(三)成长赛道(聚焦规模化发展与产业赋能)

企业具有较强创新能力和高成长潜力,202111日前注册(注册年限≥5年);具备成熟的商业模式、稳定的经营业绩,可实现产业化落地与产业赋能。

五、参赛方式与提交材料要求

参赛团队登录广州市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.gz.gov.cn/)或广州金控集团官网(https://www.gzjrkg.com/)下载报名表,连同商业计划书发送至邮箱:jgbds2026@163.com。请在邮件标题注明赛道(种子赛道/初创赛道/成长赛道)。商业计划书需完整阐释项目技术、市场情况、经营策略、资金需求、未来规划以及团队信息。

报名截止时间:202663018时,逾期将不予受理。

六、赛事安排

大赛设置报名、初赛、复赛、颁奖四大核心环节,各环节的时间安排与实施细则可根据赛事实际情况进行动态调整,具体信息以大赛组委会官方通知为准。

(一)报名阶段(20264-630 日)

参赛团队通过大赛指定渠道提交相应材料,大赛组委会对报名材料进行形式审核与资格确认。

(二)初赛阶段(20267-8月)

由专家评审团围绕项目创新性、技术壁垒、市场前景、团队能力、商业可行性等维度进行量化打分,进行线上评选。初赛结果将通过市人社局、广州金控集团官网及微信公众号同步进行公示,公示期满且无异议后,确定晋级复赛的项目名单。

(三)复赛阶段(20269-11月)

本阶段分路演和尽职调查两个步骤,重点考察项目的落地转化能力与真实运营情况:

1.路演:按照赛道分组开展实战路演活动,参赛团队需进行项目展示,并接受评委提问,围绕技术先进性、商业模式、专利布局、市场前景、合作模式等核心内容进行答辩。专家团将遴选前景好、落地可行性高的项目,列入晋级候选名单。

2.尽职调查:由大赛组委会组织专业团队对晋级候选项目开展尽职调查,拒不配合尽职调查,则视为自动退赛。

3.结果确定:根据尽职调查结果,确定最终晋级颁奖环节的获奖项目名单。

(四)颁奖阶段(202612月)

大赛组委会对获奖项目进行颁奖,开展项目投融对接活动。

七、奖项设置

大赛采用“以投代奖+现金奖励”双轨奖励模式,奖项按赛道设置,名额将根据实际参赛项目数量动态调整;所有奖金均为税前金额,具体投资额度根据项目实际情况核定。

(一)“以投代奖”系列奖项

种子、初创、成长赛道分别设置金奖1项、银奖2项、铜奖3项。经尽职调查后,对于符合广州金控集团下属创投平台及合作投资机构股权投资标准的获奖项目,将给予定制化股权融资支持,助力项目实现资本化、产业化发展。

(二)最佳潜质系列奖项

对暂不符合股权投资标准的优质获奖项目,授予一等奖、二等奖、三等奖,具体奖励标准如下:

 

八、信息发布与解释权声明

大赛相关信息将通过广州市人社局、广州金控集团官网及微信公众号发布,本通知所涉及条款的最终解释权归大赛组委会所有。

九、大赛组委会联系方式

广州金控基金杨老师,(020-66606688

广州市人力资源市场服务中心刘老师,(020-85595790

 

 

附件:1.项目评审参考维度

2.参赛项目(在校学生)报名表

3.参赛项目(企业)报名表

 

 

 

 

广州新华学院学生就业指导中心  

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