广州密码营地教育科技有限公司

【岗位职责】

1.负责社区平台，排课系统，商城的web的系统设计与开发，主要方向为React；

2.熟练掌握后台API接口对接，了解数数据走向；

3.负责完成前端的其他相关工作。

【岗位要求】

1.具备一定的算法与数据结构知识；

2.能独立完成功能模块的开发；

3.熟悉HTML/CSS/JavaScript/ React/vue等Web技术；

4.具备1年以上 React项目经验；

5.熟悉Webpack，git等前端生产工具的使用；

6.熟悉Node.js, WebGL；

7.具备优秀的沟通与学习能力；

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【薪资待遇】

1.职级底薪8-12K+年终团队贡献奖；

2.一年2次调级调薪机会；

3.入职即有五险一金（含试用期）；

4.团队氛围好，每月团建活动；

5.工作发展空间巨大；

岗位职责：

1.接待客户咨询，为客户提供专业的课程规划；

2. 根据公司提供资源，进行客户邀约，以及安排课程体验；

3. 定期回访客户做好客情服务，维护品牌口碑；

4. 配合市场部门完成活动推广；

5. 积极提升个人技能技巧及个人职业素养。

 岗位要求：（欢迎无经验或应届生应聘）

1. 有1-3年教育行业课程顾问经验优先，抗压能力强，能自我调整心态；

2. 学习能力强，能快速总结经验；

3. 思维灵活，临场应变能力强；

4. 有上进心，目标感强。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

岗位待遇：

高薪资：高底薪+高额签单奖金+到访奖金

休息多：月休6天，大小周

福利好：五险一金+法定节假日+带薪年假+团建聚餐+团队高额激励

培训多：入门培训+业务知识培训+管理能力培训

晋升快：3个月一次晋升，每个岗位只设两级，最快半年晋升主管

团队好：90后团队+颜值高+BOSS好

资源好：背靠强大的教育集团，生源基数大

【岗位职责】：

1、根据公司产品策略以及课程体系，开发青少年Python课程，编写教学课程PPT、教学讲义、教学实战案例等；

2、按照教学体系和教学大纲，高效、高质量完成Python课程的授课任务；

3、根据校区教学安排，开展班课教学工作以及有效的课后跟踪服务；

4、教学实战后，教学效果进行跟踪、评估、分析、反馈，不断优化现有教研教学体系。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，计算机相关专业、师范类、教育技术学等专业优先；

2、1年以上相关从业经验，了解STEAM教育，热爱教育事业，有志向在少儿编程教育行业长远发展；

3、熟练掌握Python编程语言者，了解Scratch、C++；

4、有扎实的专业技术知识，具备较强的专研能力，能进行课程研发，开发满足课程需要的教案等；

5、普通话标准，亲和力强，责任心强，表达能力佳，具备较强的团队协作能力、灵活应变能力、分析问题以及处理问题的能力；

可先投递简历到 【ljiawen@gangdedu.com】

【薪资待遇】：

1、职级底薪+课时绩效8-13k+年终团队贡献奖；

2、一年2次调级调薪机会；

3、入职即有五险一金（含试用期）；

4、团队氛围好，不定期团建活动；

5、工作发展空间巨大，晋升通道顺畅，能力强者可优先提拨管理岗位。

岗位职责：

1、日常品牌内容发布，相关活动内容的策划，相关文案编撰、推进、落地执行工作。

2、在规定时间节点内完成正确版文案同步到各个端口，协助完成整个页面排版并做质量校对。

3、对品牌营销广告包括品牌自媒体做出整合、规划、并做提案、提报。

4、根据领导安排完成相关文案类工作内容。

岗位要求：

1、具有相关工作经验，本科以上学历，广告学、新闻传播学相关专业优先考虑，熟悉行业市场运作模式和最新广告法，熟悉整合营销传播、广告策略、及提案沟通，有4A广告公司工作经验者优先；

2、拥有出色营销文案写作功底，挖掘及包装产品卖点，能准确把握消费者的痛点，撰写出高转化的文章；

3、文笔流畅，思维敏捷、创意新颖，熟识网络消费市场，负责对外、对内的宣传推广软文撰写工作，善于挖掘产品亮点与卖点，使产品描述有创意的多样化、丰富化、品牌化；

4、拥有出色的沟通协调能力、学习能力。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【薪资待遇】

1.职级底薪7-12K+年终团队贡献奖；

2.一年2次调级调薪机会；

3.入职即有五险一金（含试用期）；

4.团队氛围好，每月团建活动；

5.工作发展空间巨大；

【岗位职责】

1.结合社群总体规划对用户进行分层打标，对用户进行精细化管理，梳理相关需求，推荐合适课程产品、提供贴心服务，提升粉丝满意度；

2.负责用户关系维护，维护核心用户，激活沉睡用户，提升社群转化，建立垂直细分社群，对社群粉丝增长量以及意向用户产出量负责；

3.负责社群的用户增长，通过激励、活动等运营手段进行社群裂变、参与策划线上运营活动，实现用户增长到变现的过程；

4.负责社群的日常运营和维护工作，对社群进行日常管理，包括群内答疑、课程了解、用户互动、资料投放、交流秩序维护、群内事件处理、用户意见反馈等多方面内容；

5.配合市场部建立良好的用户转化机制及流程，促使用户付费转化，达成成单目的，为意向客户的产出负责；

6.深度挖掘用户真实需求、行为路径等数据，制定精细化运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和依赖度； 

7.结合热点配合活动策划，活跃微信社群气氛，推动社群裂变和传播。

【任职要求】

1.有微信群、社区运营、粉丝建设经验，了解各类社群运营小工具者优先，K12教育行业，素质教育行业相关从业者优先。

2.具备文字功底和敏锐的活动策划执行能力，能有效引导用户参与互动。

3.思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性，善于总结，具备较强的抗压能力。

4.对于热点时事敏感，热爱教育行业，时刻关注时事热点，紧追热点趋势。

5.具备一定的社群裂变、公众号裂变和高效利用的操盘能力。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【薪资待遇】

1.职级底薪6-11K+年终团队贡献奖；

2.一年2次调级调薪机会；

3.入职即有五险一金（含试用期）；

4.团队氛围好，每月团建活动；

5.工作发展空间巨大；

岗位职责：

1.结合社群总体规划对用户进行分层打标，对用户进行精细化管理，梳理相关需求，推荐合适课程产品、提供贴心服务，提升粉丝满意度；

2.负责用户关系维护，维护核心用户，激活沉睡用户，提升社群转化，建立垂直细分社群，对社群粉丝增长量以及意向用户产出量负责；

3.负责社群的用户增长，通过激励、活动等运营手段进行社群裂变、参与策划线上运营活动，实现用户增长到变现的过程；

4.负责社群的日常运营和维护工作，对社群进行日常管理，包括群内答疑、课程了解、用户互动、资料投放、交流秩序维护、群内事件处理、用户意见反馈等多方面内容；

5.配合市场部建立良好的用户转化机制及流程，促使用户付费转化，达成成单目的，为意向客户的产出负责；

6.深度挖掘用户真实需求、行为路径等数据，制定精细化运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和依赖度；

7.结合热点配合活动策划，活跃微信社群气氛，推动社群裂变和传播。

【任职要求】：

1.有微信群、社区运营、粉丝建设经验，了解各类社群运营小工具者优先，K12教育行业，素质教育行业相关从业者优先；

2.具备文字功底和敏锐的活动策划执行能力，能有效引导用户参与互动；

3.思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性，善于总结，具备较强的抗压能力；

4.对于热点时事敏感，热爱教育行业，时刻关注时事热点，紧追热点趋势；

5.具备一定的社群裂变、公众号裂变和高效利用的操盘能力。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【岗位职责】

1.负责公司微信公众号的内容规划及内容建设、商城、管理与维护的运营及推广工作，对用户增长、爆文数量、意向用户产量等关键指标负责。

2.结合教育类产品的用户特征、课程特色和业务拓展等，针对公众号特定人群画像策划并参与执行各类公众号吸粉运营活动、社群营销联动方式及线上主题传播等，策划相应的爆文策划拉新计划。

3.带领团队完成公号日常内容的推送更新，包括但不限于产品功能性输出、热点新奇事件等策划内容，持续生产高传播高质量的原创爆款内容，不断提高公众号的用户数和意向客户的转化率。

4.聚焦消费者，分析用户运营数据，持续提升各环节转化率，定期输出运营数据分析报告。

5.以内容作为核心进行裂变，建立包括公众号、客服号、社群等内容之间的流量体系，实现可循环的裂变增长。

6.参与线上、线下会议与活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。

7.紧跟新媒体发展趋势，积极探索新的运营模式，分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位用户需求和喜好，提升粉丝数量的增长。

8.扩张品牌新媒体矩阵，探索新颖的内容形式，策划粉丝活动，提高粉丝活跃度。

【任职要求】

1.3年以上微信公众号运营推广、内容营销、活动策划等经验，有完整的运营案例。

2.熟悉各类内容生产平台及其他新媒体推广的运营方式，具备较强的文字功底和市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪数据走势项目。

3.思维开阔，创新，对互联网热点、新闻敏感，并能快速作出反应。

4.积极主动，责任心强，有良好的团队带领能力与承压能力。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【岗位职责】

1、项目后端的模块设计和功能开发，以及项目维护；

2、负责数据平台的设计、开发和维护工作；

3、与前端保持良好的合作，并为前端提供所需的API接口并实现接口逻辑。

【任职资格】

1、本科及以上学历，软件工程专业，具备互联网后端开发3年以上工作经验；

2、熟练掌握.net C# web 开发，熟练使用MVC开发框架，熟悉各类接口协议（WebService/Http等），熟悉memcached、Redis等；

4、熟练使用Sqlserver，具备基本的SQL性能分析、优化能力；

6、有良好的编码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强、扩展性好；

7、具备良好的分析和解决问题能力，能独立承担任务和有项目进度把控能力；

8、热爱技术，主动好学 ，有强烈的责任感和内驱力，有良好的沟通和团队协作能力 ，能承受一定的压力；

9、有ERP、BOSS系统、大型企业以及大型系统设计和架构能力者优先。

可投递简历到【ljiawen@gangdedu.com】

【薪资待遇】

1.职级薪资10-16K+年终团队贡献奖；

2.一年2次调级调薪机会；

3.入职即有五险一金（含试用期）；

4.团队氛围好，不定期团建活动；

5.工作发展空间巨大。